Mag. Martin Engelmann

"Für dm bildet das Leitbild einen gemeinsamen Rahmen von Sinngebung, Führung und Struktur - jeder Einzelne hat die Möglichkeit und die Verantwortung, möglichst selbstständig im Sinne des Ganzen tätig zu werden."

Mag. Martin Engelmann, Vorsitzender der Geschäftsführung

Hier bin ich Mensch


Vertrauen in die Menschen, verantwortungsvolles Handeln und Eigeninitiative jedes Einzelnen fördern das Prinzip der Individualität und Selbstverantwortung: Der Mensch steht bei dm im Mittelpunkt. Dieses Prinzip möchte das Unternehmen für Kunden und für Mitarbeiter erlebbar machen. Denn: Hier bin ich Mensch! 


Wir wollen vorbildlich in unserem Umfeld wirken und

- Verantwortung übernehmen,

- eine faire und langfristige Zusammenarbeit mit unseren Partnern pflegen,

- ein guter und vorbildlicher Arbeitgeber sein

- und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter achten.

 
 

Mein Start bei dm!

Einarbeitung bei dm bedeutet Wertschätzung vom ersten Tag an. Neue Mitarbeiter stehen nicht alleine da, ein Einarbeitungscoach kümmert sich um eine modulare Einarbeitung nach Plan. Der neue Kollege lernt Stück für Stück das Unternehmen und die Filiale/Abteilung kennen. Ein Einarbeitungsordner mit Zieldefinitionen hilft in den ersten Wochen und Monaten bei der Orientierung.

 

Soziales Engagement

„Mehr vom Leben“ – das möchte dm seinen Mitarbeitern und Menschen in ihrem Umfeld schenken. Daher stellt das Unternehmen jedem der über 6.000 Mitarbeiter einen zusätzlichen Urlaubstag zur Verfügung, an dem diese sich auf freiwilliger Basis für einen guten Zweck engagieren können. Die Projekte reichen von Wohlfühl- und Stylingnachmittagen in Kinder-, Behinderten- oder Senioreneinrichtungen, über Kochen und Essensausgaben in Notschlafstellen bis hin zu Landschaftssäuberungen in Naturschutzgebieten.

 

Mitarbeiter für Nachhaltigkeit begeistern

Für dm drogerie markt ist Nachhaltigkeit ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensführung. Anders denken, die Perspektive wechseln, Visionen entwickeln, die Folgen für das Ganze sehen – all dies sind Tugenden, die dm drogerie markt bei seinen Mitarbeitern fördern will. Insbesondere auch in Zusammenhang mit ökologischen Fragen. Mittlerweile wurden mehr als 100 ökologische Maßnahmen in den letzten beiden Jahren von dm Mitarbeitern aus allen Unternehmensbereichen erarbeitet. Ein eigener Arbeitskreis „Ökologische Nachhaltigkeit“ sammelt die Maßnahmen und stellt sicher, dass die erreichten Erfolge als Motivation für alle sichtbar gemacht werden.